新加坡管理学院魏国基就业失衡破局的重点在

本文转自：中国经营报

本报记者方超石英婧上海报道

“从各种意义上来说，教育是国家发展的基本要素之一，如果我们不重视对人力资源的投资，任何国家都无法实现可持续的经济发展。”近日，新加坡管理学院（SingaporeInstituteofManagement）教务长魏国基教授向媒体表示。

“我其实就是通过教育来改变人生际遇的。这既然能够在我身上发生，我相信它也能够在很多人身上发生。教育能够提高人们的生产力、创造力，从而促进创业和技术进步。”魏国基教授补充道。

“由于当今创新技术的迅速发展，自动化与信息化科技的应用水平不断提高。在对外部灵活性和适应性的高度需求下，同样的工作岗位对员工技能的要求随之改变，企业也需要转型。在此背景下，新加坡管理学院的新形象应运而生。”新加坡管理学院方面表示。

魏国基认为：“一直以来，我们都在帮助学习者吸取新的知识技能和技术，这就是为什么我并不满足于只做本科教育，还必须要做研究生教育，以及对职场人士进行一定的培训，帮助他们和他们所触及的企业进行改造，促进其发展。”

“在新的品牌标志之下，我们将这两块教育机构打通，往后会衔接得更好，为我们的学生提供一个终身学习的平台，包括从入学读国际大一到大学毕业、硕士生毕业、职场生存技能要求等一系列的计划。”魏国基如此表示道。

据悉，新加坡管理学院通过两个核心业务机构——新加坡管理学院全球教育（SIMGlobalEducation）和新加坡管理学院职业深造学院（SIMAcademy），“提供一系列的课程以满足每一位学习者的需求，帮助所有年龄段的人提升他们所需的职业能力，助推他们的职业发展”。

在魏国基看来，新加坡管理学院的核心竞争优势在于其是“一个专注于终身学习的学习机构”，同时坚持高标准办学与高水平教学。“当然我们还有围绕学生的创业管理，一系列的就业相关计划等。”

在高水平教学方面，新加坡管理学院方面表示，其先后与英国、美国、澳大利亚及欧洲的10余所世界名校开展合作，约50%的大学合作伙伴在QS世界大学排名中位于世界前或前名。

“我们与很多大学合作都是超过10年时间的。如果我们的教学品质不好抑或管理不好，我想这些高水准、高水平的大学是不会跟我们长期合作的。”魏国基如此表示道。

值得注意的是，在疫情冲击、全球经济波动等多重因素下，就业难与不平衡问题等正愈来愈受到市场