新加坡新时代的中文
新加坡财经网记者最近采访了10位新加坡本地中国科技公司的现任或前任员工，所有的受访者都反映一个现实：即便是中国科技公司在面试时使用的是英语，一踏入公司，面对的却是一个中文世界。
我可以理解为何新加坡人感到苦恼，因为重要文件都是中文的，一位受访者自称华文水平“一般”，感到穷于应付，不得不知难而退，黯然离开。一位腾讯前雇员具体地形容了自己的感受，很能代表大家面对的困境：“一切都是中文的，压力很大，尤其是当你须要表达一个观点，而你的蹩脚华语无法表达。”
受访的人力资源顾问也证实了这点：“我们不是在讨论如果你能用流利的华语工作就能给自己加分的问题，这（会使用流利的中文）实际上是必要的条件。”
随着中国资金大量流入新加坡，中国公司在新加坡大刀阔斧地扩展业务，对中文人才的需求正在迅速增加。但让人感到窘迫的是，这个华人占了四分之三人口的国家所培养的中文人才，却不足以应付需求。
具有敏锐新闻嗅觉的不只是财经CNBC记者。早在今年3月，国际知名人力资源网站eFinancialCareers在报道中就已经敲了警钟。越来越多中国富豪把钱转来新加坡，他们需要能掌握中文的银行经理帮忙管理财富，但银行要在新加坡寻找能说好商务华语的人才，简直是“超级具有挑战性”。
有人力资源公司主管透露了间中的难处：求职者需要准备一份中文简历，在面试时用华语谈论商业交易，并展示他们能读懂的中文文件样本，这些要求足以把绝大部分的求职者淘汰掉。
一如既往，新加坡总有人盼望着中国人会在工作上完全用英语来跟本地人沟通，这个期望甚至可以追溯到上世纪90年代。这么多年过去了，大家都知道这样的事情并不会发生。
中国公司要在新加坡设办事处，当然必须适应新加坡以英文为工作语的外在环境，这就是为何它们必须以英语面试求职者。然而，公司内部运作使用的语文，还有更重要的是总部必定是使用中文的事实，肯定不是我们说要改就能改的。
这让人联想起中国空间站的操作界面使用的全是中文，使得不少想要加入中国空间站的法国，德国等航天员，开始积极学习中文。据报道，正有不少国家申请加入中国空间站，如果新加坡是其中之一，其未来航天员肯定必须得掌握航天科技水平的中文。
所以是到了诚实面对自己的时刻了。新加坡推行双语教育多年，培养出来的年轻人虽说大多能说华语，但不少水平流于表面，有时连跟来自中国的同事话家常都倍感吃力。难怪有人力资源顾问会建议他们多读中文资讯，用中文传
转载请注明：http://www.abuoumao.com/hykh/1150.html
