新加坡2022财政预算案出炉房产税猛涨

年财政预算案终于来了！黄循财部长准时发表演讲~

（图源：CNA）

这也是他新上任的财政部长第一次主持年度预算案，黄循财同时也是新加坡跨部门抗疫小组组长。

所以让我们来看看今年有什么不同（*以下货币单位皆为新元）

“携手开拓前进路”

年度财政预算案

GST上涨至9%

提高个人所得税

前财政部长王瑞杰在年首次公布，消费税将从7%上调至9%。这个调整将在年至年间发生，现在终于来了，不过有所不同。

现有收入将不能应对未来开支

不随意动用国家储备

黄循财先是强调了一番：

从年到年之间，本地低收入员工的实际收入增长了将近40%，由于良好政策，本地一半的员工不需要缴交个人所得税。

新加坡在公共服务上花的每1元，有0.80元出自税收，0.20元来自国家储备净投资回报贡献；所以动用国家储备来应对开支是不对的。

到了年现有税收不能应付额外开支。

GST上涨至9%

明年起执行

前面说了这么多，是时候提高GST消费税啦~

可能因为民间反对的声音，政府决定推迟到明年才调高消费税，并分两次增加消费税。

从年1月1日起，本地的消费税将从7%，调高1个百分点到8%。

从年1月1日起，消费税将从8%，增加1个百分点到9%。

个人所得税提高

针对高收入群体

新加坡将从估税年起，调高个人所得税，主要针对高收入群体。征税收入超过50万元到万元的部分，将被征税23%；超过万元的部分，从22%上涨到24%。黄循财说调整将影响收入最高的1.2%的纳税人。

大幅调整房产税

针对高收入群体

从明年起，分两个阶段实施，大幅调整房地产税，也是针对高收入群体。投资产业在内的非自住房产，所须缴交的房地产税将从目前的10%到20%，上调到12%到36%。至于屋主自住的房产，房产年值超过3万元的部分的房地产税将从4%到16%，调高到6%到32%，这项调整将影响年值最高的7%的高档自住房产。

个人生活方面

为了抵消消费税上调的压力，政府像、和年宣布消费税上调时一样，宣布更多援助措施。

定心与援助配套

填补额外的6亿万元

在配套下，每一名成年国人接下来五年可获得总共元至元的现金补助。符合资格的年长国人还会获得总共元到元的消费税补助券-现金补助（乐龄花红）。在水电费回扣方面，符合资格的政府组屋家庭可根据不同房型，获得总共元至元的回扣。

家庭援助配套

（HouseholdSupportPackage）

总值5亿0万元

家庭援助配套，在水电费、儿童教育和日常所需的开销方面提供帮助。

●发放多元的社区发展理事会邻里购物券（CDCVouchers），协助国人应付日常开销。

●接下来将发放的消费税补助券-水电费回扣（GSTVoucher-U-Saverebates）加倍，合格的组屋家庭将获得最多元的额外回扣。●为21岁以下者的儿童培育户头（ChildDevelopmentAccount）、教育储蓄户头（EdusaveAccount）或中学后延续教育户头（PostSecondaryEducationAccount）填补额外元。

提高CPF基本存款

提高年长人士公积金缴交率

●明年至年这五年内年满55岁的公积金会员，基本存款（BasicRetirementSum）将会每年调高3.5%。无法预留基本存款的公积金会员无需填补公积金存款。

那些在年满55岁的会员如果预留基本存款，那他们年满65岁后，每月可领取约0元的入息，为他们的退休生活提供基本保障。

●55岁到70岁的雇员的公积金缴交率将在接下来两年里取得3到4个百分点的增长。

工作和招聘

财政预算案预料继续推动职业和技能培训，通货膨胀可能意味着更高的商业成本，因此今年的财政预算案推出数码转型等能帮助企业的措施。

再次调高EP、SP薪水门槛！

调高本地人：WP比例

为了确保新的就业准证（EmploymentPass)持有者，素质更高，将再次调高薪水门槛。●从今年9月开始，新就业准证（EP）申请的最低薪金门槛，将从原本的元，提高到元（新元）。在金融服务领域，薪水门槛将从原本的元，提高到元。

●S准证（SPass）新申请者的最低薪金门槛将从目前的元，提高到元。金融服务行业的SP，最低薪金门槛将调高至元。另外，一级S准证人头税将调高，在年之前，将逐步从元调高到元。

●从年1月开始，建筑和加工业工作准证（workpermit）比率顶限(DependencyRatioCeiling，简称DRC），将从现有的1：7调低到1：5，因为这聘请1名本地员工，才能聘请5名外籍WP。在年1月还会推出新的外劳人头税框架~

5亿元的就业及企业援助配套

（JobsandBusinessSupportPackage）

这个配套为受疫情影响最大的中小企业提供小商家复苏津贴（SmallBusinessRecoveryGrant），包括餐饮业、零售业、旅游业以及酒店业。每一家合格的中小企业将可为每一名本地员工获取0元的津贴，每家公司的津贴顶限为1万元。符合资格的独资经营者和合伙企业，以及没有聘请本地员工的新加坡食品局旗下小贩、巴刹摊贩和咖啡店摊贩，也将获得0元津贴。

（图源：海峡视频）

20亿渐进式加薪补贴计划

（ProgressiveWageCreditScheme）

在计划下政府会从今年至年之间，为低薪员工提供加薪补贴。针对薪金低于元的员工，这项计划将在首两年提供50%的加薪补贴，之后两年减至30%，年减至15%。至于薪金介于至元的员工，政府也会提供加薪补贴，但共同出资的比率会比较低。

强化就业补助计划

（WorkforceIn

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